Het gesprek


• Bedenk goede vragen
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Maak een lijstje met vragen. Zijn er nog onduidelijkheden over de baan zelf, de verantwoordelijkheden en taken? Daarnaast is het sollicitatiegesprek het moment om meer concrete informatie in te winnen! Dus stel vragen over de organisatie, de geschiedenis, toekomstplannen, de afdeling en de werktijden.

Daarnaast is het noodzaak u voor te bereiden op vragen van hun zijde. Veel gestelde vragen zijn:
»  Waarom bent u bij uw vorige werkgever weggegaan?
»  Waarom wilt u bij dit bedrijf werken?
»  Wat verwacht u van dit werk?
»  Waarom zou juist u deze baan moeten krijgen?
»  Wat zijn uw twee beste en slechtste eigenschappen?
»  Waarom wilt u deze baan?